Global Coach Superviseur
Accrédité ESIA -EMCC
Supervision professionnelle
« La Supervision est un voyage passionnant et excitant de l’apprentissage par l’expérience. Ce voyage apprenant, comme tous les voyages, est rempli de réalisation, de prise de conscience, de défis et de surprises. Les supervisés sont les « héros de l’apprentissage”
Michael Carroll
La Supervision offre une opportunité de grandir et de se développer dans un espace accueillant et protégé.
A travers le dialogue, des interventions créatives, un apprentissage collaboratif, les coachs, les leaders, bénéficient en Supervision d’un espace de ressourcement pour réfléchir et approfondir leurs pratiques. La Supervision permet aux professionnels d’explorer leur zones aveugles, et d’apprendre à utiliser cette conscience de soi et de sa pratique dans l’exercice de leur métier. La Supervision renforce également la compétence et la connaissance du métier de coach. Enfin, elle offre un espace pour résoudre des situations complexes, des questions d’éthique, des relations contractuelles à plusieurs niveaux.
Modalités de Supervision
J’offre de la Supervision individuelle et de la supervision de groupe, en présentiel et à distance. Je supervise des coachs seniors et des coachs juniors. Je propose également de la Supervision pour les Executives. J’organise des groupes de Supervision de 4 personnes.
J’apporte mon expérience d’Executive Coach de plus de 15 ans, mon parcours international, mon approche profondément humaine et une solide formation de superviseur professionnel avec le CSA, reconnu au niveau international. Je travaille dans le respect du code de déontologie tel qu’il est édité par l’ICF et l’EMCC.
La supervision est un espace pour
- Renforcer ses compétences et de ses connaissances professionnelles.
- Approfondir la connaissance de soi et éclairer d’un œil neuf ses zones aveugles.
- Apprécier l’efficacité de ses interventions.
- Résoudre des situations clients complexes.
- Construire son « Superviseur interne ».
- Éclairer les problématiques éthiques.
- Appréhender la complexité des organisations et des relations coach-client-entreprise.
Des modèles puissants
Full Spectrum model : créé par Edna Murdoch et Jackie Arnold, ce modèle acclamé par la communauté internationale des Superviseurs professionnels, offre une palette fascinante pour travailler en profondeur et avec pertinence en Supervision.
The seven eyed model : Un modèle systémique créé par Peter Hawkins et Robin Shohet qui aide à construire et développer une Supervision professionnelle et efficace.
Being Fully Human : Une approche créative pour explorer en Supervision les qualités profondément humaines et leurs résonnances dans les relations complexes coach-client.
Mon approche
Je vous accueille dans espace de réflexion et d’échange protégé dans lequel vous pourrez grandir, explorer et clarifier vos situations, à votre rythme. Je crée, dans nos séances de coaching, les conditions vous permettant de prendre du recul, de réfléchir sans pression et d’être vous-même. Je construis avec vous un parcours apprenant sur-mesure vous permettant d’atteindre vos objectifs.
Groupe de supervision : une formule innovante adaptée à votre besoin !
Avec Laure Pinot, Executive Coach et Superviseur certifiée, nous vous proposons une approche dynamique et pluridisciplinaire. Un groupe de 6 à 8 coachs maximum avec une triple spécificité :
- L’alliance de deux superviseurs certifiées et qualifiées pour bénéficier d’une diversité de référentiels et de la complémentarité des parcours et des expériences
- Un mix de supervision individuelle et collective dans une approche holistique
- Une thématique à approfondir par séance collective
Un groupe chaleureux où vous serez accueilli avec bienveillance pour enrichir votre pratique et explorer une posture réflexive grâce à une approche de co-supervision, concrète, créative et adaptée aux enjeux de notre métier d’aujourd’hui.
Expertises